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DIHNAMIC

Mission de conception et d’animation d’un parcours de formation « L’IA à destination des professionnels des Ressources Humaines » : appel à compétences

Contexte

Le projet Dihnamic (Digital Innovation Hub et Digital Innovation Hub for Nouvelle-Aquitaine Manufacturing Industry Community) entend donner accès aux entreprises manufacturières ou de service à l’industrie et aux autorités publiques de la Nouvelle-Aquitaine à des technologies numériques avancées basées sur l’Intelligence Artificielle (IA) – telles que la robotique, les systèmes intelligents, l’Internet des objets, la simulation ou encore les jumeaux numériques – afin d’accélérer et guider leur transition verte, digitale et durable.

Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme pluriannuel de l’Union Européenne DIGITAL EUROPE et d’un co-financement de la Région Nouvelle-Aquitaine.

A ce titre, Dihnamic organise un parcours de formation professionnelle continue sur le thème de l’IA à destination des professionnels des Ressources Humaines avec pour objectif d’accompagner les stagiaires de la compréhension au pilotage de l’IA dans leur métier. Afin de répondre à ce besoin, l’ADERA, au nom de Dihnamic, lance un appel à compétences pour sélectionner un prestataire externe chargé de la conception et de l’animation de cette formation..

Objet de la prestation

La prestation attendue porte sur :

  • La conception pédagogique d’un parcours de formation sur l’IA en entreprise, adapté à un public professionnel des Ressources Humaines, avec pour objectifs :
    • Maîtriser les outils d’IA générative
    • Sécuriser les pratiques professionnelles
    • Piloter le changement et le dialogue social
  • L’animation de la session de formation
  • Le partage des supports pédagogiques aux participants (présentation, ressources complémentaires, cas d’usage)
  • Le respect des exigences liées à la certification Qualiopi

 

Profil et compétences recherchés

Le prestataire devra justifier des compétences et expériences suivantes :

  • Expertise en IA générative
  • Bonne connaissance des enjeux RH et de leurs transformations digitales
  • Expérience en formation professionnelle à destination de publics non techniques
  • Avoir un numéro de déclaration d’activité

 

Livrables attendus

  • Programme détaillé de la formation
  • Supports pédagogiques remis aux participants
  • Animation de la session de formation
  • Une évaluation de la session

 

Modalités de réponse

Les candidats sont invités à transmettre les documents suivants à l.cargou@adera.fr :

  • Le CV du formateur
  • Une description des expériences et références similaires
  • Une proposition pédagogique synthétique
  • Une proposition financière

 

Critères de sélection

Les offres seront analysées au regard des critères suivants :

  • Adéquation du profil et des compétences avec le besoin
  • Expérience en formation et en IA en entreprise
  • Qualité de la proposition pédagogique
  • Cohérence du budget proposé

 

Calendrier indicatif

  • Date limite de réception des offres : 22/05/2026
  • Sélection du prestataire : 27/05/2026
  • Réalisation de la prestation : 02/07/2026
PLUS DE RENSEIGNEMENTS

Contact

Si vous êtes intéressés par Dihnamic, si vous souhaitez le rejoindre ou avez la moindre question, n’hésitez pas à nous contacter !

Vous souhaitez contacter le coordinateur du projet ? Contactez :

Véronique DESBLEDS & Maria EL JAOUDI (ADI Nouvelle-Aquitaine)

contact@dihnamic.eu
Tel. +33 (0)6 71 19 79 27
Vous êtes une entreprise ? Contactez :

Véronique DESBLEDS & Maria EL JAOUDI (ADI Nouvelle-Aquitaine)

contact@dihnamic.eu
Tel. +33 (0)6 71 19 79 27
Vous êtes journaliste ? Contactez :

Claire BOUCHAREISSAS (ADI Nouvelle-Aquitaine)

c.bouchareissas@adi-na.fr
Tel. +33 (0)6 82 36 76 36
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